企业文化

四川鸿辉游乐设备有限公司每月都举行一个创意活动，通过这个活动，员工将通过家庭体验式学习，完成团队建设、认识企业、成功之路、职业素养、文化之旅，主题任务六大模块的训练任务，实现认识公司，转换角色、树立抱负的培训目标。

【公司员工生日会】
四川鸿辉游乐设备有限公司通过每月部门活动展现活动的方面：
1，部门的队旗，队呼。
2，人员的完整性。
3，活动的主题，选择活动的原因，通过活动展示了什么？
4，活动丰富程度，创意度。
5，性价比。
6，通过活动给自己团队和兄弟团队带来的影响力。

【公司培训会】
通过学习企业历史沿革与文化、领导力发展、全员绩效、业务认知、通过商业之路等课程，让员工全方位了解四川鸿辉游乐设备有限公司的历史现状。

【小组研讨会】
在员工活动过程中，通过形式多样的文体活动，激发员工的自主性和创造性，增强团队活力与凝聚力。